top of page
  • Ảnh của tác giảThủy Trần

Lương Gross là gì - Khám phá khái niệm và tầm quan trọng trong bảng lương

Trong môi trường công việc, khái niệm "lương gross" là một thuật ngữ quan trọng mà mỗi nhân viên cần hiểu rõ. Trong bài viết này, WorkSmart cùng bạn khám phá khái niệm lương gross là gì, hiểu về cách tính toán và tầm quan trọng của nó trong việc xác định mức lương thực tế của một người lao động.


1. Lương Gross là gì?


Lương Gross là gì? Lương gross là số tiền mà một người lao động được hưởng trước khi trừ bất kỳ khoản thuế, bảo hiểm xã hội hay các khoản khấu trừ khác. Đây là mức lương được công bố trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận làm việc. Lương gross thường được sử dụng để tính toán các khoản trừ sau đó, như lương net (lương ròng) mà người lao động thực sự nhận được sau khi đã trừ các khoản khấu trừ.


luong-gross-la-gi
Lương Gross là gì?

Việc hiểu rõ lương gross là quan trọng đối với cả nhà tuyển dụng và nhân viên. Đối với nhà tuyển dụng, lương gross là một yếu tố quan trọng khi xác định mức lương cơ bản cho một vị trí công việc cụ thể. Nó giúp định rõ mức lương cơ bản trước khi áp dụng các khoản trừ. Đối với nhân viên, lương gross là cơ sở để tính toán lương net và đảm bảo rằng mức lương thực tế phản ánh đúng giá trị công việc của họ.


2. Lương Gross và khấu trừ


Lương Gross khác với lương Net (Net Salary) - số tiền nhận được sau khi khấu trừ các khoản thuế và các khoản trừ khác như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và các khoản giảm trừ khác. Sự khác biệt giữa lương Gross và lương Net là các khoản khấu trừ này, và số tiền còn lại sau khi khấu trừ được gọi là lương tạm tính hoặc lương Gross.


3. Lương Gross rất quan trọng, tại sao?

  • Định hình thu nhập: Lương Gross là mức lương xác định từ ban đầu khi ký hợp đồng lao động hoặc bắt đầu làm việc. Nó định hình thu nhập và nền tảng cho các tính toán tài chính cá nhân.

  • Tính toán thuế: Lương Gross là cơ sở để tính toán các khoản thuế và các khoản trừ khác, ví dụ như bảo hiểm xã hội. Nếu bạn biết lương Gross của mình, bạn có thể ước tính số tiền mà bạn phải trả cho thuế mỗi tháng.

  • Quản lý tài chính cá nhân: Lương Gross quan trọng để quản lý tài chính cá nhân và lập kế hoạch tài chính. Nếu bạn biết mức lương Gross của mình, bạn có thể tính toán được số tiền thuế và số tiền còn lại sau khi trừ các khoản khấu trừ. Điều này giúp bạn xác định mức sống và quản lý thu chi cá nhân một cách hiệu quả.


4. Cách tính lương Gross và lương Net


luong-gross-la-gi-cach-tinh-luong-gross-va-luong-net
Lương Gross là gì? - Cách tính lương Gross và lương Net

Tính lương net từ lương gross có thể được thực hiện bằng công thức sau:

Lương Net = Lương Gross - (Chi phí Bảo hiểm xã hội + Bảo hiểm thất nghiệp + Bảo hiểm y tế) - Thuế thu nhập cá nhân (nếu có)

Đây là công thức cho phép tính toán mức lương net dựa trên mức lương gross và các khoản khấu trừ như bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân. Bằng cách tính toán từng khoản chi phí theo loại, người lao động có thể dễ dàng xác định mức lương net của mình.


Ví dụ: Giả sử lương gross của bạn là 15.000.000 VND/tháng. Bằng cách tính toán các khoản chi phí bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân, bạn có thể tính toán mức lương net như sau:

Lương Net = 15 triệu - (Chi phí Bảo hiểm xã hội + Bảo hiểm thất nghiệp + Bảo hiểm y tế) - Thuế thu nhập cá nhân (nếu có)

Lưu ý rằng các khoản chi phí bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân có thể thay đổi tùy thuộc vào quy định của từng quốc gia và chế độ lao động cụ thể.

  • Bảo hiểm xã hội: 15,000,000 x 8% = 1,200,000 VND

  • Bảo hiểm y tế: 15,000,000 x 1.5% = 225,000 VND

  • Bảo hiểm thất nghiệp: 15,000,000 x 1% = 150,000 VND

Tổng số tiền bảo hiểm mà bạn phải đóng hàng tháng là: 1,200,000 + 225,000 + 150,000 = 1,575,000 VND.


Đối với thuế thu nhập cá nhân (TNCN), công thức tính chung là:

Thuế TNCN = (Tổng thu nhập - Các khoản được miễn - Các khoản giảm trừ) x Thuế suất

Dựa trên Nghị quyết số ​​​​954/2020/UBTVQH14, ta có thông tin về mức giảm trừ gia cảnh và thuế suất áp dụng.

  • Mức giảm trừ gia cảnh: 11,000,000 VND/tháng

  • Các khoản bảo hiểm bắt buộc: 1,575,000 VND/tháng

  • Lương Gross: 15,000,000 VND/tháng

Từ đó, ta tính thu nhập tính thuế như sau:

Thu nhập tính thuế = Lương Gross - Giảm trừ gia cảnh - Các khoản bảo hiểm bắt buộc

= 15,000,000 - 11,000,000 - 1,575,000 = 2,425,000 VND/tháng


Đối với thuế TNCN, áp dụng thuế suất 5% cho bậc 1 trên thuế tính thuế, nên:

Thuế TNCN = Thu nhập tính thuế x Thuế suất

= 2,425,000 x 5% = 121,250 VND/tháng


Vì vậy, thuế TNCN mà bạn phải đóng là 121,250 VND/tháng.


5. Khi đàm phán lương, người lao động nên tập trung vào lương Gross hay lương Net


Khi đàm phán lương, người lao động thường nên tập trung vào việc đàm phán về lương Gross (Gross Salary) thay vì lương Net (Net Salary). Dưới đây là một số lý do cho việc này:


luong-gross-la-gi-khi-dam-phan-luong-nguoi-lao-dong-nen-tap-trung-vao-luong-gross-hay-luong-net
Lương Gross là gì? - Khi đàm phán lương, người lao động nên tập trung vào lương Gross hay lương Net
  • Sự minh bạch: Lương Gross là số tiền trước khi trừ bất kỳ khoản phí nào như thuế và các khoản trừ khác. Việc đàm phán về lương Gross giúp cho quá trình đàm phán trở nên rõ ràng và minh bạch hơn. Bạn có thể biết được chính xác mức lương cơ bản và các khoản phụ cấp bổ sung.

  • Định hình thu nhập: Lương Gross là cơ sở để định hình thu nhập và quản lý tài chính cá nhân. Nếu bạn biết mức lương Gross của mình, bạn có thể ước tính số tiền còn lại sau khi khấu trừ và quản lý thu chi cá nhân một cách hiệu quả.

  • Tính đối xứng: Khi các khoản trừ khác như thuế và các khoản bảo hiểm xã hội thay đổi, lương Net của bạn cũng sẽ thay đổi. Điều này có thể dẫn đến sự không đồng nhất trong thu nhập hàng tháng. Tuy nhiên, khi đàm phán về lương Gross, bạn có thể đảm bảo rằng thu nhập của mình sẽ ổn định và dễ dàng quản lý.

Tuy nhiên, cần lưu ý rằng việc đàm phán lương Gross hay Net còn phụ thuộc vào tình hình và quy định của từng quốc gia và công ty. Nên tìm hiểu và thảo luận trước với nhà tuyển dụng hoặc chuyên gia pháp lý để hiểu rõ về quy định và trình tự của quốc gia mà bạn đang làm việc.


Trong bài viết này, chúng ta đã khám phá về khái niệm lương gross là gì, cách tính toán và tầm quan trọng của nó trong việc xác định mức lương thực tế của một người lao động. Hiểu rõ về lương gross là một phần quan trọng của việc quản lý tài chính cá nhân và đảm bảo sự công bằng trong việc trả lương cho nhân viên.


Hy vọng bài viết trên hữu ích với bạn đọc, tại Kỹ năng mềm vẫn còn rất nhiều thông tin hữu ích khác chờ bạn khám phá. Để mua các khóa học online khác nhau, đừng quên ghé qua Save Extra trước khi ra quyết định lựa chọn khoá học. Save Extra sẽ giúp bạn vừa sở hữu khoá học chất lượng lẫn hoàn tiền cực đã về tài khoản.


3 lượt xem0 bình luận

Comments


bottom of page